О положении на рынке труда в Ульяновском районе в мае 2022 года

В мае 2022 года ситуация на рынке труда Ульяновского района характеризуется как стабильная. В районную службу занятости населения в январе-мае 2022 года за государственными услугами обратились 163 человека. Из них за содействием в поиске подходящей работы - 60 человек (187 человек в соответствующем периоде 2021 года). На конец мая численность граждан, состоящих на регистрационном учёте в целях поиска подходящей работы, составляет 44 человек, из них 33 безработных (55 и 48 - соответственно в 2021 году). Признаны безработными в январе-мае этого года 35 человек (в 2021 году - 70). Уровень регистрируемой безработицы на 31 мая 2022 года составил 0,9% от экономически активного населения Ульяновского района – 3 645 человек (1,3% на ту же дату 2021 года); показатель прошлого месяца - 1,0%. Нашли работу 20 граждан, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 13 безработных (в 2021 году - соответственно 33 и 21). Оказано государственных услуг по профессиональной ориентации 68 гражданам, из них 30 – несовершеннолетние. Проинформированы о положении на рынке труда 62 гражданина, обратившихся в службу занятости. Один гражданин получил госуслугу по содействию самозанятости безработных граждан, зарегистрировал ИП; четыре - по социальной адаптации на рынке труда; восемь – по психологической поддержке безработных граждан. 15 работодателей получили госуслугу по содействию в подборе необходимых работников. Направлены на профобучение и дополнительное профобразование 6 безработных граждан по профессиям: тракторист, машинист экскаватора, менеджер по персоналу со знанием 1С:Бухгалтерия, слесарь-сантехник, специалист по делопроизводству. Коэффициент напряжённости на регистрируемом рынке труда Ульяновского района на конец апреля составил 0,18 единицы (в 2021 году - 1,36). На конец периода 11 работодателей заявили в службу занятости 44 вакансии (в 2021 году - соответственно 15 и 53). В общей потребности в кадрах доля вакансий по рабочим профессиям составила 79%. Информация обо всех вакансиях размещена в Интернете на Единой цифровой платформе «Работа в России». Наиболее востребованными остаются: врач, фельдшер, медсестра, учитель, инженер, электромонтёр, электрик, госинспектор, старший госинспектор, научный сотрудник, водитель автомобиля, мастер, электрик участка, экономист, эксперт, механик. С начала 2022 года при содействии специалистов Ульяновского отдела ЦЗН на Единой цифровой платформе «Работа в России» размещено 39 резюме соискателей работы, в том числе в мае - 10. Профессии соискателей, заявленные в резюме: водитель автомобиля, менеджер, животновод, продавец, механизатор, инженер, повар, младший воспитатель, специалист, оператор котельной, монтажник, дизайнер, техник-эколог. За 5 месяцев года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 369 в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» подали заявки на портале «Работа в России» 3 гражданина, зарегистрированных в Ульяновском отделе ЦЗН, отдельных категорий с целью переобучения и повышения квалификации. Приступили к обучению уже 2 гражданина по профессиям (специальностям), программам: специалист по маникюру, государственное и муниципальное управление. Из них 1 завершил обучение. По состоянию на 31.05.2022, высвобождение работников не планировалось. По информации, поступившей с ЕЦП «Работа в России», восемь сотрудников ФГБУ «Государственный заповедник «Калужские засеки» с конца января по конец февраля 2022 года и четыре сотрудника МОУ ДО «Центр развития творчества детей и юношества» - с 7 февраля по 20 февраля 2022 года находились на временной удалённой работе. Елена Кузовкова, заместитель директора Хвастовичского ЦЗН.