Национальный проект «Демография» и поддержка работодателей
Не только соискатели рабочих мест нуждаются в помощи. Государство частично компенсирует работодателю затраты на оплату труда трудоустроенных при содействии службы занятости в рамках программы субсидирования найма отдельных категорий граждан, например молодых людей до 30 лет.
Так, Анатолий Шалаев работал в одном из отделений крупного российского маркетплейса. Но работа его не совсем устраивала – хотелось стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Молодой человек обратился в службу занятости населения, где ему предложили вакансию на крупном молокоперерабатывающем предприятии Козельского района. Молодой человек трудоустроился оператором линии розлива молока и молочной продукции в Агрофирму Оптина. Здесь он нашёл всё, о чём мечтал: хорошую зарплату, полный соцпакет, официальное трудоустройство, удобный график работы.
В прошлом году 198 жителей нашей области было трудоустроено в рамках этой программы.
Программа господдержки работодателей рассчитана на стимулирование занятости следующих категорий граждан:
- молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
- безработные, попавшие под сокращение;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- граждане Украины и лица без гражданства, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке;
- приехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, уволенные с военной службы;
- участники боевых действий в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
- члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции;
- инвалиды.
В 2024 году Социальным фондом России предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве этих категорий граждан в качестве частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы.
